La vie en société > Études et emploi > Emploi durable ou quète de nouvelles expériences

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Emploi durable ou quète de nouvelles expériences Posté le 01 Décembre 2006 23h13:37 par lena17 de pessac (33 - Gironde) - 13 messages - 1 sujet lancé
aujourd'hui il devient difficile comme tout le monde le sait de trouver un CDI. Mais lorsqu'on le trouve finalement, vous voyez vous rester à vie au sein de la même boite? pour ma part j'en ai trouvé un mais je me demande combien de temps encore pourrais je rester! j'ai envie de voir autre chose de connaitre d'autre expérience sans pour autant changer de voie. j'ai l'impression que pour valoriser notre capital humain on a besoin de s'appercevoir que l'on est tout aussi compétant ailleur. qu'en pensez vous?
Posté le 02 Décembre 2006 00h22:39 par bobodu06 vennez faire une petite halte au bar de bobo de M-C (Monaco) - 5459 messages - 32 sujets lancés
moi dans ma boite j'attaque ma 10 éme année et j'en suis trés content mais sinon d'accord avec ce que ta dit
Posté le 02 Décembre 2006 12h58:29 par cagliostro allez je reprend mon apparence naturel!!lol de ma grotte!!lol (84 - Vaucluse) - 7662 messages - 198 sujets lancés
pour ma part g change 17 fois de metier donc la remise en question et les depart a zero je connais c'est a la fois stimulant et aussi valorisant personnellement!! g eu aussi un cdi avant celui ci et g demissionné avant de changer de region(j'habitait boulogne sur mer(62) pour venir dans le vaucluse a coté d'avignon pour suivre ma famille g demissionné(bon il y avait aussi une histoire de coeur mais bon) g tiré un trait sur tout et zou mais c'est epuisant aussi de devoir refaire ses preuves devant tout le monde!! quand on est estimé et reconnu plus que competant ,que on part et arrive la ou on ne nous connait pas et que on est toujours surveillé,controllé,et meme si on reussi des trucs mieux que les autres ils pensent que c'est la chance du debutant,!! et la ou est le vrai danger dans le fait de bouger souvent d'entreprise si tu est ambitieuse c'est que si tu est la meilleure dans ta boite et que tu change tu risque aussi de tomber sur bien meilleur que toi et en compete pour la place!! remarque moi j'apprend tres vite et quand ct le cas il devenais un pote ,j'apprenais et devenais meilleur que lui ensuite je partais pour un autre travail!! je lui laissais le poste en echange de son savoir !!gt de plus en plus baleze de cette facon!! mais vers 30 ans on as plus trop envie de repartir a zero a chaque fois donc je cherchais reellement un cdi pour y rester mais je choisissais la boite en fonction du climat interne et aussi des possibilité d'evolution,de la dose de travail demandé(il me fallais quand meme une part de travail physique pour l'exercice quotidien)des responsabilités(je veux pas subir une dictature d'un mec sorti de l'ecole qui maitrise rien car il a jamais bossé que sur des theorie et des stages) les mecs qui bossent et aiment ca sont rare et reconnaissable trés vite ,ceux qui ont roulé leur bosse c'est pareil!! alors pour repondre a ta question et g vu ta fiche......... tu as 24 ans et etre fixée comme ca ne te plait pas ,tu as besoin de bouger,de prouveret tu est impatiente alors ne te rend pas malheureuse fonce!! tu en as l'age ,mais ne pars pas sans avoir trouvé ailleurs bien sur meme en cdd tu en deviendras que plus competente et plus souvent tu le feras et plus tu seras recherchée mais a un moment tu verras que tu en auras plus envie car c'est un truc qui te fait bosser come une malade pour faire tes preuves a chaque fois!!a ce moment la quand tu auras trouvé la "bonne"boite avec des portes qui te seront ouverte ,tu verras que tu auras envie de poser tes valises,ou quand tu auras un bb ca peut aussi td a prendre cette decision!!bisou miss
Posté le 07 Décembre 2006 08h44:31 par riendoutiste de Versailles (78 - Yvelines) - 4 messages - 0 sujet lancé
[quote="cagliostro"] et la ou est le vrai danger dans le fait de bouger souvent d'entreprise si tu est ambitieuse c'est que si tu est la meilleure dans ta boite et que tu change tu risque aussi de tomber sur bien meilleur que toi et en compete pour la place!! lena17 a écrit : j'ai l'impression que pour valoriser notre CAPITAL HUMAIN on a besoin de s'appercevoir que l'on est tout aussi compétEnt ailleurs. qu'en pensez vous? En vous lisant je me suis interrogé sur ce que pouvait être le bonheur et le progrès humain. Ca parait fat et bébête formulé ainsi, cependant cela m'est apparu essentiel. A mon avis le problème est qu'on a fini par intérioriser le fait que nos vies, à l'instar de marchandises, soient mises "en concurrence libre et non faussée" (c.f traité consitutionnel européen) et que la VALEUR AJOUTEE que nous FOURNISSONS dans le MARCHE DU TRAVAIL détermine notre place dans la société. Il faut manger, je ne dis pas le contraire. Le travail nous le permet plus ou moins, parfois à peine pour certains. Si la vie est une COMPETITION, alors malheur aux vaincus. Avec pareilles épithètes sportives, je ne m'étonne plus de la popularité des footballeurs, élevés en exemple pour la jeunesse: à eux seuls ils incarnent la REUSSITE, la gloire et la mobilité absolue, permissible dans des systèmes économiques complètement dérégulés. La mobilité est-elle source d'enrichissement et d'affranchissement. Sûrement. Mais dans quelle conditions? Est-il impossible de disposer de parcours et de formations sécurisés- permettant l'expression la plus large, même celle du moins rentable à priori- quand on sait que la part de l'actionnariat dans le capital grignotte toujours plus celle du salariat depuis plus de 20 ans? Cela apparaît économiquement impossible, aussi impossible que de se barrer avec des stocks-options de sa boîte quand on en est le patron... Tout ça pour dire que la mobilité telle qu'elle est programmée et telle qu'on l'assimile de nos jours, est avant tout un instrument voué à détourner chacun de sa force de contestation individuelle (à moins d'avoir une forte gueule, on se l'écrase pour avoir de "l'AVENCEMENT", façon soviet system en aussi sordide, sinon on va butiner ailleurs) et collective (chacun pour sa gueule, chacun se disperse, des groupes salariés de plus en plus atomisés, cela est aussi visible chez des cadres sup' que pour les caissières de grandes surfaces). Bref, on profite des aspirations des masses (quand on ne les crée pas...!) toujours plus sensibles à la propagande économique ("je consomme donc je suis", publicité, retour de la bonne vieille notation mettant en valeur l'employé modèle)sans qu'une contradiction proportionnelle au battage médiatique ne puisse se développer tout à fait. Et quand le discours flatteur ne suffit ou ne convient plus, on sort la badine et l'on flagelle le mauvais sujet. Nous voulons nous épanouir, c'est légitime, mais pas à n'importe quel prix.... Bon, après on pourra toujours me traiter d'aigri, d'"un-qui-n'-a-encore-rien-compris" de sale con, ou pire de réac, ringard, mais au moins j'pense avoir dit ce qui me tenait à coeur Bonne journée
Posté le 21 Février 2008 21h42:31 par n1k0 niveau : debutant sur le site! de bordeaux (33 - Gironde) - 11 messages - 0 sujet lancé
salut lena17, voila un sujet qui est en plein dans mon actu... j'ai 30 ans, un bac pro et un bts, les 2 passes et obtenus en alternance et pourtant j'ai signe mon 1er cdi la semaine derniere. j'ai toujours travaille souvent en interim et dernierement plutot en cdd. j'ai change assez souvent d'entreprises mais en faisant une periode minimum de 8 mois dans chaque. le fait de changer de boite est sympa car tu changes toutes tes routines du boulot precedent par contre au bout d'un moment tu commences a maitriser mais tu te rends compte que tes collegues sont plus anciens dans l'entreprise et on plus de chance que toi de monter des echelons ou pouvoir tirer les bonnes parts du boulot. par contre j'ai acqueri pas mal d'experiences et maintenant je viens de me faire embaucher dans une grosse entreprise et qui peux permettre pas mal de choix de carriere differents. donc en resume j'avais pas signer de cdi jusqu'a il y a une semaine mais quand tu as un job particulier ou que ton cv est bon ce n'est pas un probleme pour trouver un job par contre maintenant on est dans une societe ou il faut etre mobile.

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